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事业单位和公务员，究竟差在哪

发布日期：2021-02-01 浏览次数：3123

事业单位和公务员，究竟差在哪

事业单位是啥？和公务员有什么区别？
今天这篇文章小编就来帮你科普从几个方面带你搞懂事业单位和公务员的区别~
基本要求—公务员
根据《公务员法》的规定，
（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。
此外，在年龄上，公务员一般限制为35岁以下，而我们人民警察公安岗的年龄限制则一般为30岁以下，报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。
基本要求—事业单位人员
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，
（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。事业单位在年龄限制上没有公务员那么突出。综上比较，事业单位更突出岗位技能和岗位条件，专业性更强。
职责分工—公务员
根据公务员法的规定，国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
而按照国家的有关部署，根据公安机关人民警察职位类别和工作特点，公安机关招警职位分为综合管理职位、执法勤务职位和警务技术职位3类。

职责分工—事业单位
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
考察内容—公务员
主要考察《行政职业能力测验》和《申论》，而我们的公安类岗位还会加考《公安专业科目》，例如银监会等部门也会加试专业课。

考察内容—事业单位
国家统考、省直的主要考察职业能力倾向测验和综合应用能力。
职业能力倾向测验类似于公务员的行测科目，但是又有自己的特色，根据岗位的不同，分成不同类别，分别对应综合管理类岗位、社会和雪专业技术类岗位、自然科学专业技术类岗位、中小学教师类岗位和医疗卫生类岗位。
综合应用能力，题型多为主观性试题（也有部分地方以客观题为主如云南省事业单位统考），有该科目些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，根据岗位不同也设A、B、C、D、E类，类别同职测保持一致。
市、区、县一般则考公共基础知识（内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等）。

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